menu
Oceń ten artykuł
(19 głosów)

Kindergeld dawniej 

"Kiedy śmieje się dziecko, śmieje się cały świat" - tak ekspresję młodych ludzi kwitował Janusz Korczak. 

W ostatnich latach trud wychowawczy przedstawia się jednak głównie w ujęciu ekonomicznym. Według szacunków Centrum im. Adama Smitha w 2017 roku wychowanie jednego dziecka w Polsce, do ukończenia osiemnastu lat stanowiło koszt od 176 tysięcy do 200 tysięcy złotych. Nie dziwi więc fakt, że rodzice pracujący w Niemczech chcą zapewnić godziwą przyszłość swoim pociechom. Starają się zapewnić rodzinie odpowiednie zaplecze finansowe. Chętnie sięgają również po należne świadczenie rodzinne z Niemiec, czyli tzw. Kindergeld.

Ostatnio zmieniany czwartek, 21 maj 2020 20:55
Oceń ten artykuł
(17 głosów)

Mieszkanie w Niemczech

Każdy, kto ma w Niemczech swoje mieszkanie, z początkiem roku przeżywa chwile grozy oczekując na Nebenkostenabrechnung. Pod tym zagadkowym pojęciem kryją się oczywiście dodatkowe koszty  za mieszkanie. Dlaczego postanowiliśmy o tym wspomnieć? Według danych DMB (Niemieckiego Związku Najemców) co drugie wyliczenie Nebenkostenabrechnung jest zawyżone.

Ostatnio zmieniany poniedziałek, 28 styczeń 2019 14:40
Oceń ten artykuł
(20 głosów)

Polski samochód w Niemczech

Napisał wtorek, 26 grudzień 2017 18:44

 

Przed wyjazdem do pracy w Niemczech własnym samochodem, dobrze jest  zorientować się w kwestii używanego samochodu. Należałoby na przykład ustalić, czy używany pojazd trzeba przerejestrować i ubezpieczyć. Czy jednak poruszać się samochodem ubezpieczonym i zarejestrowanym w Polsce. Z reguły pojazd, który porusza się przez dłuższy w Niemczech powinien być także w Niemczech zarejestrowany. Niniejszą kwestię (przerejestrowania samochodu) regulowaną przez prawo podatkowe (Steuerrecht) oraz prawo rejestracji (Zulassungsrecht) poruszamy poniżej. 

Ostatnio zmieniany wtorek, 22 maj 2018 17:45
Oceń ten artykuł
(8 głosów)

Weihnachtsgeld

Osoby pracujące w Niemczech często z wynagrodzeniem listopadowym otrzymują dodatek świąteczny tzw. Weihnachtsgeld. Oprócz premii finansowej na święta istnieją również inne formy upominków bożonarodzeniowych, jakie pracodawcy przekazują pracownikom. Dodatkowe pieniądze za pracę są zawsze mile widziane wśród pracowników. W Niemczech wspomniany dodatek otrzymuje więcej niż połowa zatrudnionych. Szacuje się, że ok. 19% zatrudnionych otrzymuje inne bonusy jak bony towarowe. W niektórych firmach pracownicy otrzymują premię uzależnioną od zysków firmy.

Ostatnio zmieniany środa, 04 grudzień 2019 13:58
Oceń ten artykuł
(6 głosów)

O powrocie z emigracji

Napisał sobota, 18 listopad 2017 18:09

Większość ludzi, którzy wyjechali za granicę w celu poszukiwania lepszej pracy, od samego początku zamierzali powrócić do rodzinnego kraju. Przeważnie planem było: wyjechać, zarobić i wrócić. Większość z nich zostawiało rodziny, domy i znajomych w ojczyźnie. W latach 2008 -2011 liczba powrotów nasiliła się pod wpływem kryzysu gospodarczego, zapoczątkowanego w Stanach zjednoczonych. Utrata pracy i trudności z jej znalezieniem spowodowały, że nie opłacało się już żyć w innym państwie. Niestety życie za granicą np. w Niemczech jest bardzo drogie. Jeżeli jest się za granicą z rodziną, to opłaty miesięczne, często sięgają 2000 tysięcy euro i jeżeli jedno z rodziców traci pracę życie wcale nie wygląda kolorowo.

Ostatnio zmieniany wtorek, 22 maj 2018 17:46
Oceń ten artykuł
(6 głosów)

Praca na czarno może być kosztowna.

Napisał niedziela, 05 listopad 2017 10:18

Działalność nierejestrowana, zwana pracą na czarno, to praca wykonywana bez jakiejkolwiek pisemnej umowy między pracodawcą a pracownikiem, od której nie są odprowadzane żadne składki. Decydując się na takie nielegalne zatrudnienie narażamy się na grzywnę w wysokości 5 tysięcy euro oraz wydalenie z terytorium Niemiec wraz z zakazem pracy. Praca na czarno jest przestępstwem, za które karany jest zarówno pracodawca jk i pracownik

Ostatnio zmieniany wtorek, 22 maj 2018 17:46
Oceń ten artykuł
(5 głosów)

Dom seniora czy opieka w domu?

Napisał środa, 25 październik 2017 10:59

 

Starzeć się jest pięknie tylko lepiej nie być starym, ponieważ jak się okazuje ta starość nie jest taka kolorowa. W Niemczech żyje prawie 82 mln ludzi, ponad jedna piąta z nich przekroczyła już 65 rok życia. Kiedyś seniorami zajmował się rodzina. Dziś jest to rzadko możliwe. Państwo zostało zmuszone do zajęcia się tym tematem. Już od lat każdy pracujący płaci nie tylko swoje ubezpieczenie emerytalne, ale także na przyszłą opiekę. Koszty stałej opieki są jednak tak wysokie, że w prawie każdym przypadku jest ona możliwa tylko dzięki dofinansowaniu przez ubezpieczalnię.

Ostatnio zmieniany wtorek, 22 maj 2018 17:46

Podejmij kontakt:

 +48 77 54 32 303

 +48 737 186 660

info@intertax24.com

Nakło, ul. Tarnowska 27, 
     46-050 Tarnów Opolski

Pon. - pt.: 9:00- 16:00
    

Jesteśmy także na: