Rodzicom nie jest łatwo pogodzić karierę zawodową z wychowaniem dziecka. Praca i opieka nad maluszkiem wymaga elastyczności obojga opiekunów. W związku z tym mamy dobrą informację dla osób zatrudnionych w Niemczech, które zdecydowały się na powiększenie rodziny. Mimo, że Bundestag już 01.01.2015 przyjął reformę o zasiłku dla młodych rodziców, od niedawna wprowadzono w życie Elterngeld Plus. Co zyskujemy na elastyczności?
Niemcy należą do krajów zabezpieczających młode małżeństwa, które zdecydowały się na powiększenie rodziny. Stąd, cały pakiet świadczeń poczynając od zasiłku Elterngeld, Landeserziehungsgeldu, a kończąc na Betreuungsgeld. Przy czym należy pamiętać, że równolegle do wspomnianych świadczeń wypłacany jest zasiłek rodzinny Kindergeld.
Jednak to nie tylko matki wnioskują o wymienione świadczenia. Ze statystyk jednoznacznie wynika, że coraz więcej ojców angażuje się w opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Jak podaje Niemiecki Urząd Statystyczny - Statistisches Bundesamt w „Statisches Jaresbuch 2014” w roku 2008 o zasiłek wychowawczy Elterngeld ubiegało się 20,8% ojców, w roku 2012 było to już 29,2% . Co ważne, w analizowanym roku 2012, zasiłek wychowawczy pobierany przez ojców wyniósł średnio 1.140€ i był o 440€ wyższy niż zasiłek pobierany przezmatki.
Stosunek wnioskujących o Elterngeld ojców na przełomie lat 2010 2012 kształtował się następująco:
To po analizach powyższych trendów wprowadzono zmiany w przyznawaniu świadczenia na nowonarodzone dziecko i do świadczenia Elterngeld dodano świadczenie Elterngeld Plus. Wprowadzono je z dniem 01.07.2015 roku. Zmianie uległ przede wszystkim czas na który można wnioskować o świadczenie Elterngeld - został on podwojony. Osoby bezrobotne, które będą starały się o tytułowe świadczenie, będą mogły uzyskać 300€ przez 24 miesiące, zaś osoby pracujące zarabiające dotychczas do 1000€, a decydujące się na ograniczenie czasupracy do 30 godzin tygodniowo, będą mogły liczyć na pełne 100% swojego dotychczasowego wynagrodzenia. Został także utrzymany dodatek w przypadku narodzenia się bliźniąt. Warto wspomnieć o tym, że ze świadczenia Elterngeld Plus korzysta matka oraz ojciec ograniczając swoją pracę do 30 godzin tygodniowo. Świadczenie te można na różne sposoby modyfikować i rodzice mogą się między sobą porozumieć. Ważne, aby wniosek został złożony do 13 tygodnia życia dziecka. W przypadku wychowania drugiej pociechy do 3 roku życia, do całości naszego świadczenia można otrzymać dodatkowo 75€ miesięcznie. Wspomniany dodatek - tak jak wyżej wymieniony dodatek „za bliźniaki” - dostępny był już wcześniej.
By zrozumieć jakie zmiany niesie za sobą Elterngeld Plus porównujemy wypłacany do tej pory Elterngeld (od teraz zwany jako Basis) z jego rozszerzonym wariantem Elterngeld Plus.
Elterngeld Basis
Eltengeld Plus
Elterngeld Plus to świadczenie dla rodziców którzy pracują maksymalnie 30 godzin tygodniowo. Wówczas prócz wynagrodzenia z pracy otrzymują świadczenie Elterngeld. Wysokość świadczenia wynosi połowę zasiłku Elterngeld wypłaconego rodzicom którzy nie pracują podczas wychowania dziecka. Czas w jakim można otrzymywać wspomniany zasiłek wynosi 24 miesiące.
Eltengeld Plus z tzw. Partnerschafts Bonus
W momencie gdy rodzice oboje pracują jednak nie więcej niż 25-30 godzin tygodniowo, w okresie co najmniej 4 miesięcy każdy z rodziców ma możliwość otrzymania dodatkowych 4 miesięcy dłużej świadczenia Elterngeld Plus.Zliczenie wszystkich dodatkowych okresów pozwoli na opiekę nad dzieckiem w okresie nawet do 36 miesięcy. Nie trzeba wykorzystywać całego świadczenia. Okres opieki nad dzieckiem można wybrać w późniejszym czasie między 3 a 8 rokiem życia dziecka.
Wiadomo, że radości z bycia rodzicem nie da się ująć w Euro. Czas jaki poświęcimy dziecku na pewno będzie bezcenny.Jednak w przypadku świadczeń pieniężnych można zbadać ich opłacalność. Korzyści materialne jakie można osiągnąć najlepiej odda poniższa infografika.
Kiedy słyszysz hasło „podatek kościelny”, możesz wyobrażać sobie coś wręcz nieprawdopodobnego: płacenie za przynależność do Kościoła brzmi jak pomysł rodem
Kierowcy pracujący w Niemczech i rozliczający swoje podatki często znajdują się w specyficznej sytuacji podatkowej, która może wydawać się skomplikowana
Zazwyczaj korespondencja urzędowa nie jest mile widziana, zwłaszcza jeżeli czegoś od Ciebie chcą. Możemy doskonale zrozumieć, dlaczego otrzymane pismo zatytułowane
