В Німеччині у галузі будівництва існує індивідуальний відпустковий фонд SOKA-BAU. Це дає можливість працівникам, які працюють на будівництві отримати компенсацію та еквівалент за не використану відпустку. Щоб отримати еквівалент або компенсацію, потрібно подати відповідну заяву. Гроші за невикористану відпустку виплачує відпустковий фонд, який називається SOKA-BAU (в Баварії UKB).
Якщо ви не використали свою відпустку, ви можете подати заяву на повернення сплачених внесків або компенсацію після виконання таких умов:
- ви не працювали понад 3 місяців на будівництві в Німеччині,
- ви не є безробітним,
- ви змінюєте свою роботу на галузь, не пов'язану з будівництвом,
- ви звільняєтеся з роботи в Німеччині,
- ви починаєте бізнес, який виключає роботу за трудовим договором,
- ви йдете на пенсію або отримуєте пенсію по інвалідності.
ПОТРІБНІ ДОКУМЕНТИ:
Якщо ви подаєте заяву на еквівалент від німецького фонду страхування будівельників, ви повинні подати заяву разом з такими документами:
- Urlaubsnachweis, тобто поточна виписка з рахунку працівника, надіслана з SOKA BAU.
- Виписка з рахунку зазвичай надходить наприкінці березня.
- Meldung zur Sozialversicherung – бланк, що підтверджує вашу реєстрацію на соціальне страхування.
- Ксерокопія ідентифікаційного номера Identifikationsnummer (якщо виданий),
- підтвердження про припинення роботи в будівельній сфері в Німеччині.
Обробка вашої заяви може тривати до 12 тижнів.
Виплата відпускних у вигляді еквівалента
Еквівалент від SOKA-BAU виплачується за попередній або поточний рік, наприклад за 2023 та 2024 роки. Однак претендувати на його виплату можна лише після закінчення роботи в будівельній галузі. Право подати заяву на еквівалент закінчується на при кінці 2024 року.
Приклад: роботодавець делегував працівника на будівництво до Німеччини до 30 червня. Потім він повернувся на батьківщину. З 1 жовтня працівник може подавати заяву на компенсацію за відпустку.
Кошти можуть бути виплачені не раніше ніж через два роки. Якщо ви не використали відпустку за 2023 рік, ви можете використати її в наступному році, тобто у 2024. Тому ви можете оформити еквівалентну виплату лише з 1 січня 2024 року до 31 грудня 2024 року за 2023 рік.
Кошти повертаються безпосередньо на ваш банківський рахунок. Час очікування на повернення грошей, різний від 2 тижнів до 6 місяців.
Що це означає для вас?
Коли ви йдете у відпустку, ваш роботодавець виплачуватиме вам вищу винагороду за відпустку, ніж як би ви пізніше подали заяву на компенсацію. В разі виплати компенсації ви отримаєте 14,25% від зарплати, а у випадку еквівалента ви будете отримувати 12,5% від вашої зарплати.
Приклад: цього року працівник все ще має право на відпустку в розмірі 200 євро. Якщо під час відрядження він бере оплачувану відпустку, роботодавець виплачує йому зазначені вище 200 євро за відпустку.
Якщо працівник більше не бере відпустку під час відрядження і пізніше звернеться за еквівалентом, тоді каса Soka-Bau виплатить йому тільки 175 євро.
Якщо ви змінюєте свою посаду на офісного працівника або студента, тоді каса Soka-Bau виплатить вам компенсацію відразу після закінчення вашої праці на будівництві. Для цього потрібна копія трудового договору або договору про стажування, якщо ви студент.
Компенсація
Оплачувану відпустку можна використати до кінця наступного року.
Приклад: ви можете скористатися правом на відпустку за 2023 рік до 31 грудня 2024 року.
Після закінчення цього часу ваша відпустка втрачається. Однак у вас ще є цілий рік, щоб подати заявку на компенсацію.
На відміну від еквівалента, заяву на виплату компенсації можна подавати, навіть тоді коли ви ще надалі працюєте в будівельній галузі.
Еквівалент оподатковується та обкладається внесками на соціальне страхування, а компенсація оподатковується лише соціальним страхуванням.
Будь ласка, пам’ятайте, що компенсація є вищою ніж еквівалент.