В Германии в области строительства есть индивидуальный отпускной фонд SOKA-BAU. Это дает возможность работникам, работающим на строительстве получить компенсацию и эквивалент за неиспользованный отпуск. Чтобы получить эквивалент или компенсацию, необходимо подать соответствующее заявление. Деньги за неиспользованный отпуск выплачивает отпускной фонд, называемый SOKA-BAU (в Баварии UKB).
Если вы не использовали свой отпуск, вы можете подать заявление на возврат уплаченных взносов или компенсацию после выполнения следующих условий:
- вы не работали более 3 месяцев на строительстве в Германии,
- вы не являетесь безработным,
- вы меняете свою работу на отрасль, не связанную со строительством,
- вы увольняетесь с работы в Германии,
- вы начинаете бизнес, исключающий работу по трудовому договору,
- вы уходите на пенсию или получаете пенсию по инвалидности.
Какие документы необходимы?
Если вы подаете заявление на эквивалент от немецкого фонда страхования строителей, вы должны подать заявление вместе со следующими документами:
- Urlaubsnachweis, то есть текущая выписка со счета работника, отправленная с SOKA BAU.
- Выписка из счета обычно поступает в конце марта.
- Meldung zur Sozialversicherung – бланк, подтверждающий вашу регистрацию на социальное страхование.
- Ксерокопия идентификационного номера Identifikationsnummer (если выдан),
- подтверждение о прекращении работы в строительной сфере Германии.
Обработка вашего заявления может занять до 12 недель.
Выплата отпускных в виде эквивалента
Эквивалент от SOKA-BAU выплачивается за предыдущий или текущий год, например, за 2023 и 2024 годы. Однако претендовать на его выплату можно только по окончании работы в строительной отрасли. Право подать заявление на эквивалент истекает в конце 2024 года.
Пример: работодатель делегировал работника на строительство в Германию до 30 июня. Затем он вернулся на родину. С 1 октября работник может подавать заявление на компенсацию за отпуск.
Средства могут быть выплачены не ранее чем через два года. Если вы не использовали отпуск за 2023 год, вы можете использовать его в следующем году, то есть в 2024. Поэтому вы можете оформить эквивалентную выплату только с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года за 2023 год.
Денежные средства возвращаются непосредственно на ваш банковский счет. Время ожидания возврата денег, разное от 2 недель до 6 месяцев.
Что это значит для вас?
Когда вы уходите в отпуск, ваш работодатель будет выплачивать вам высшее вознаграждение за отпуск, чем как бы вы позже подали заявление на компенсацию. В случае выплаты компенсации вы получите 14,25% от заработной платы, а в случае эквивалента вы будете получать 12,5% от вашей заработной платы.
Пример: в этом году работник все еще имеет право на отпуск в размере 200 евро. Если при командировке он берет оплачиваемый отпуск, работодатель выплачивает ему указанные выше 200 евро за отпуск.
Если работник больше не берет отпуск в командировку и позже обратится за эквивалентом, тогда касса Soka-Bau выплатит ему только 175 евро.
Если вы меняете свой пост на офисного работника или студента, тогда касса Soka-Bau выплатит вам компенсацию сразу после окончания работы на строительстве. Для этого требуется копия трудового договора или договора о стажировке, если вы студент.
Компенсация
Оплачиваемый отпуск можно использовать до конца следующего года.
Пример: вы можете воспользоваться правом на отпуск за 2023 год до 31 декабря 2024 года.
По истечении этого времени ваш отпуск теряется. Однако у вас есть еще целый год, чтобы подать заявку на компенсацию.
В отличие от эквивалента, заявление на выплату компенсации можно подавать даже тогда, когда вы еще в дальнейшем работаете в строительной отрасли.
Эквивалент облагается налогом и облагается взносами на социальное страхование, а компенсация облагается налогом только социальным страхованием.
Пожалуйста, помните, что компенсация выше, чем эквивалент.