Народження дитини – неповторний і радісний момент у житті кожної родини. У такий час, щоб повністю зосередитися на догляді за дитиною, працюючі батьки мають можливість скористатися Elternzeit, тобто відпусткою по догляду за дитиною. Elternzeit дає працюючим батькам можливість брати активну участь у перші роки життя своєї дитини. У цей період догляду за дитиною роботодавець не може розірвати з працівником трудовий договір у зв’язку з використанням відпустки по догляду за дитиною. Навпаки, після закінчення Elternzeit роботодавець зобов’язаний дозволити працівнику повернутися до роботи на чинних умовах. У зв'язку з вищевикладеним багатьом майбутнім батькам хочеться заглибитися в дану тему. Нижче наведено найважливіші питання.
Elternzeit - що це таке?
"Elternzeit" - це термін, що походить з німецької мови, який можна перекласти на українську як "батьківський час" або "батьківська відпустка". Це установа, що працює в Німеччині, і дає можливість батькам взяти відпустку з роботи, щоб доглядати за дітьми в перші роки їхнього життя.
Elternzeit дозволяє працівникам, як матерям, так і батькам, тимчасово припинити свою роботу, щоб приділити час по догляду за своїми дітьми. Цей час можна розділити між обома батьками будь-яким чином, хоча деякі періоди, наприклад, перші вісім тижнів після народження дитини, можуть бути зарезервовані для матері.
Варто підкреслити, що Elternzeit є важливою ініціативою, яка підтримує працюючих батьків у збалансуванні професійного та сімейного життя. Вона дає можливість зосередитися на догляді за дитиною без страху втратити роботу, а також спонукає активніше брати участь у вихованні наймолодших членів суспільства. Правильне розуміння та використання Elternzeit сприяє створенню більш дружнього та сприятливого середовища для сімей.
Elternzeit має на меті підтримувати баланс між професійним та сімейним життям, а також надати батькам більш активну роль у вихованні дітей у їхні ранні роки.
Яка тривалість Elternzeit?
Максимальний період, протягом якого батьки мають право користуватися Elternzeit, залежить від кількості дітей. Тривалість відпустки по догляду за дитиною є гнучкою та адаптованою до потреб сім’ї. Максимальний період для однієї дитини становить 3 роки, що дозволяє батькам більше залучитися до виховання дитини у її перші роки життя. Elternzeit може бути коротший, але все ще є цінним часом, який батьки можуть провести з родиною.
Також можливо перенести до 24 місяців відпустки для батьків на період між третім та восьмим днем народження дитини. Цього не потрібно узгоджувати з роботодавцем.
Хто має право на Elternzeit?
Батьки та матері, які мають трудовий договір, можуть взяти відпустку по догляду за дитиною відповідно до Закону про батьківську допомогу та відпустку по догляду за дитиною (BEEG).
Відпустка по догляду за дитиною може тривати до трьох років. Кожен з батьків має право на свою відпустку на одну дитину. Відпустку по догляду за дитиною можуть подати біологічні батьки, усиновлювачі або батьки, які працюють повний робочий день. Відпустка по догляду за дитиною також доступна для дітей подружжя або зареєстрованого цивільного партнера.
Як Elternzeit може бути поділений між батьками?
Кожен з батьків може розділити свою відпустку по догляду за дитиною до трьох періодів. Якщо вони відразу йдуть один за одним, то вони розглядаються як один період. Якщо третій період припадає на період від третього до восьмого дня народження дитини, роботодавець може заперечити цьому, лише в дуже обмежених випадках.
Доповнення: відпустка по догляду за дитиною надається кожному з батьків окремо. Це означає, що зайнятість кожного з батьків розглядається окремо. Тому відпустку по догляду за дитиною можуть взяти обидва з батьків одночасно.
Чи є Elternzeit оплачуваним?
При припиненні трудових відносин під час відпустки по догляду за дитиною. У цей час батьки не отримують винагороди від роботодавця. Протягом максимального періоду 14 місяців батьки можуть подати заявку на державну компенсацію заробітної плати - Elterngeld.
Важливо: відпустка по догляду за дитиною та місяці, на які ви подаєте заяву на Elterngeld, повинні якомога точніше збігатися з датою народження вашої дитини. Тому що Elterngeld нараховується не за повні календарні місяці, а за місяці життя дитини.
Чи буду я застрахований під час Elternzeit?
Медичне страхування продовжує діяти під час відпустки по догляду за дитиною. Якщо батьки не мають іншого оплачуваного доходу, крім Elterngeld, вони не повинні платити внески.
Люди з добровільним страхуванням також звільняються від сплати внеску, якщо вони відповідають умовам сімейного медичного страхування.
Люди з приватним страхуванням повинні самостійно оплачувати свої внески (в повному обсязі), включаючи страхові внески роботодавця.
При незрозумілих питаннях варто проконсультуватися зі страховою компанією.
Чи можна продовжити Elternzeit?
Ви можете взяти до 3 років батьківської відпустки на одну дитину. Якщо ви заявили про меншу тривалість відпустки, ви все ще можете взяти додаткову батьківську відпустку (або безпосередньо після закінчення вже заявленої батьківської відпустки, або пізніше).
Коли та в якій формі подати заяву?
Заяву про Elternzeit необхідно подати у письмовій формі за 7 тижнів до планованого початку батьківської відпустки. Якщо батьки бажають доглядати за своєю дитиною з перших днів її життя, вони повинні подати заяву достатньо заздалегідь, вказавши приблизну дату народження своєї дитини та точний період тривалості батьківської відпустки - з якого до якого часу вони планують скористатися нею протягом наступних двох років після народження дитини. Краще також попросити підтвердження отримання заяви у письмовій формі від роботодавця.
Чи можу я подати заявку на Elternzeit електронною поштою чи факсом?
Слід пам'ятати, що лише подання заяви у паперовій формі з особистим підписом вважається відповідним до вимог. Тому заяву про батьківську відпустку не слід відправляти електронною поштою або факсом. Федеральний Суд праці, рішенням від 10 травня 2016 року, справа 9 AZR 145/15 визначив, що це не відповідає письмовій формі заяви, і відповідно, не є дійсним. Згідно з Федеральним Законом про Права та Батьківські Обов'язки, в разі подання заявки в іншій формі, ніж письмова, в разі спору з роботодавцем відсутній захист від звільнення з роботи.
Чи можна змінити роботодавця під час Elternzeit?
Заяву про Elternzeit подають у роботодавця, з яким ми перебуваємо у трудовому стосунку. Якщо роботодавець погодиться на нашу заявку, ми можемо доглядати за дитиною, маючи при цьому можливість повернутися на свою посаду після закінчення відпустки. У разі зміни роботи новий роботодавець не зобов'язаний якимось чином дотримуватися вираженої згоди на Elternzeit у попередній формі.
Чи можу я працювати в не повному розмірі годин під час Elternzeit?
Так, ви можете зменшити свою поточну кількість годин роботи або продовжувати працювати на своїй поточній посаді в не повному розмірі годин. Протягом батьківської відпустки ви можете працювати до 32 годин на тиждень. Тут вирішальним є середньомісячна кількість годин, а не окремий тиждень. Після закінчення батьківської відпустки ви можете повернутися до своєї попередньої кількості годин та місця роботи.
Що станеться, якщо я знову завагітнію під час батьківської відпустки?
Якщо ви очікуєте народження наступної дитини під час тривання батьківської відпустки, ви також можете скористатися батьківською відпусткою для цієї другої дитини. Проте перша батьківська відпустка буде продовжена згідно з угодою; народження наступної дитини не автоматично її перериває. Тому ви можете почати другу відпустку по догляду за дитиною не раніше, ніж закінчиться перша відпустка по догляду за дитиною.
Чи можуть бабусі або інші родичі взяти батьківську відпустку?
Так, також бабусі й інші родичі мають право скористатися батьківською відпусткою. Існують наступні випадки:
- Батьківська відпустка для бабусь, коли один із батьків ще не досяг повноліття або бере участь у навчанні, яке розпочалося до його 18-річчя;
- Батьківська відпустка для бабусь та інших родичів у разі особливо складної ситуації (наприклад, серйозної хвороби батьків).
Підсумовуючи, Elternzeit в Німеччині - це важливий період у житті батьків. При цьому варто пам'ятати, що це період повний викликів, але водночас чудових моментів з дитиною. Кожна родина повинна вирішити, як найкраще скористатися цим часом для себе. Нехай Elternzeit стане незабутнім етапом у житті кожного з батьків, сповненим любові, радості та спогадів.