Czy dawniej łatwiej było o świadczenia rodzinne w Niemczech?
Napisał Piotr W. środa, 23 maj 2018 16:51"Kiedy śmieje się dziecko, śmieje się cały świat" - tak ekspresję młodych ludzi kwitował Janusz Korczak.
W ostatnich latach trud wychowawczy przedstawia się jednak głównie w ujęciu ekonomicznym. Według szacunków Centrum im. Adama Smitha w 2017 roku wychowanie jednego dziecka w Polsce, do ukończenia osiemnastu lat stanowiło koszt od 176 tysięcy do 200 tysięcy złotych. Nie dziwi więc fakt, że rodzice pracujący w Niemczech chcą zapewnić godziwą przyszłość swoim pociechom. Starają się zapewnić rodzinie odpowiednie zaplecze finansowe. Chętnie sięgają również po należne świadczenie rodzinne z Niemiec, czyli tzw. Kindergeld.
Zwrot składek z niemieckiego ubezpieczenia rentowo – emerytalnego?
Napisał Teresa S. środa, 28 marzec 2018 16:53
Coraz więcej osób pracujących w Niemczech wyszukuje informacji na temat zwrotu składek ubezpieczeniowych. Są to przeważnie osoby, które pracują sezonowo, lub zakończyły pracę w Niemczech. Wiele osób jest przekonanych, że mogą wnioskować o zwrot składek z ubezpieczenia i je bez problemu otrzymają. Niestety to nie jest taka prosta sprawa.
Nebenkostenabrechnung - dopłata lub zwrot za mieszkanie w Niemczech.
Napisał Teresa S. sobota, 13 styczeń 2018 20:31Każdy, kto ma w Niemczech swoje mieszkanie, z początkiem roku przeżywa chwile grozy oczekując na Nebenkostenabrechnung. Pod tym zagadkowym pojęciem kryją się oczywiście dodatkowe koszty za mieszkanie. Dlaczego postanowiliśmy o tym wspomnieć? Według danych DMB (Niemieckiego Związku Najemców) co drugie wyliczenie Nebenkostenabrechnung jest zawyżone.
Przed wyjazdem do pracy w Niemczech własnym samochodem, dobrze jest zorientować się w kwestii używanego samochodu. Należałoby na przykład ustalić, czy używany pojazd trzeba przerejestrować i ubezpieczyć. Czy jednak poruszać się samochodem ubezpieczonym i zarejestrowanym w Polsce. Z reguły pojazd, który porusza się przez dłuższy w Niemczech powinien być także w Niemczech zarejestrowany. Niniejszą kwestię (przerejestrowania samochodu) regulowaną przez prawo podatkowe (Steuerrecht) oraz prawo rejestracji (Zulassungsrecht) poruszamy poniżej.
Osoby pracujące w Niemczech często z wynagrodzeniem listopadowym otrzymują dodatek świąteczny tzw. Weihnachtsgeld. Oprócz premii finansowej na święta istnieją również inne formy upominków bożonarodzeniowych, jakie pracodawcy przekazują pracownikom. Dodatkowe pieniądze za pracę są zawsze mile widziane wśród pracowników. W Niemczech wspomniany dodatek otrzymuje więcej niż połowa zatrudnionych. Szacuje się, że ok. 19% zatrudnionych otrzymuje inne bonusy jak bony towarowe. W niektórych firmach pracownicy otrzymują premię uzależnioną od zysków firmy.