Kindergeld, czyli zasiłek rodzinny w Niemczech wypłacany jest na dzieci, dopóki się uczą aż do momentu podjęcia przez nie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy i nie dłużej niż do ukończenia 25. roku życia. Wysokość zasiłku jest zależna od liczby posiadanych dzieci. Zasiłek jest wypłacany bez względu na wysokość dochodów rodziców. Zazwyczaj rodzice decydują, że wnioskodawcą jest ten z nich który pracuje w Niemczech. W przypadku rodziców żyjących w separacji lub rozwiedzionych zasiłek wypłacany jest temu rodzicowi, z którym mieszka dziecko.

Zaczynając pracę w Niemczech zastanawiamy się często, kiedy zaczyna i kiedy kończy się prawo do zasiłku Kindergeld. Poniżej wyjaśniamy kilka szczególnych przypadków. 

Śmierć rodzica pracującego za granicą to z jednej strony ogromna trauma po ukochanej osobie, a z drugiej strony może pojawić się problem finansowy. Wtedy możemy się starać o rentę rodzinną. Ustawowe ubezpieczenie emerytalno-rentowe to nie tylko opieka dla osób w wieku emerytalnym bądź dla tych, które utraciły zdolność do pracy. Każdy jest objęty ubezpieczeniem dla osób pozostających przy życiu. Jest to forma zadośćuczynienia w ramach utraty jednego ze źródeł utrzymania.