Rozstanie rodziców to trudne przeżycie dla dzieci. Nagle zmienia się cały ustalony porządek życia i sytuacja materialna rodziny. Rodzic, pod którego opieką pozostają dzieci ma prawo domagać się od drugiej strony pomocy i comiesięcznych alimentów na wspólne pociechy, a dzieciom powinno zapewnić się egzystencję na stopie życiowej na poziomie równej rodzicom. Jak wysokiego świadczenia można oczekiwać i jak obliczyć wysokość alimentów? 

Świadczenie wychowawcze w Polsce zostało wprowadzone w 2016 roku. Od 1 lipca 2019 rodzice niezależnie od dochodów mogą otrzymywać zasiłek także dla pierwszego dziecka. Wcześniej, jak wiadomo, o przyznaniu świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko decydowały kryteria dochodowe. Można zatem przyjąć, że flagowy program rządzących (rodzina 500 plus) na stałe zagościł w naszych domach. Wciąż jednak niektóre osoby pracujące w Niemczech nie składają wniosków o ustalenie prawa o świadczenia wychowawcze. Uważają one, że wolą pobierać cały Kindergeld z Niemiec. Część przez roztargnienie i brak czasu spóźnia się ze złożeniem wniosku rodzina 500+. Niektórzy nie zgłaszają zmiany sytuacji zawodowej rodzica przebywającego w Polsce. Takie zachowania niejednokrotnie mogą prowadzić do problemów i uszczerbku finansów rodzinnych. Nie tylko powinno się wnioskować o świadczenia wychowawcze w kraju. Ważne jest także, by zgłaszać wszystkie zmiany, które zaszły w związku z modyfikacją sytuacji zawodowej. Dziś parę słów na temat koordynacji, ale nie tylko. 

W Niemczech sprawy rozwiązania małżeństwa regulują przepisy Kodeksu Cywilnego. Sądy są tu bardzo rygorystyczne i tylko pod pewnymi warunkami można małżeństwo rozwiązać rozwodem przed upływem ustawowego roku separacji. Zgodnie z § 1565 Kodeksu Cywilnego (niem. BGB) ustęp 1, małżeństwo można zakończyć w Niemczech rozwodem tylko jeśli jest ono nieudane.