Każdego roku około 40 tysięcy firm w Niemczech ogłasza bankructwo. Co powinien zrobić pracownik, gdy dowiaduje się, że firma jest niewypłacalna, bankrutuje i jest świadom, że zaległe wynagrodzenie trudno będzie uzyskać? Krzyki i wściekłość na pracodawcę raczej nie będą skuteczne. Czy w takim wypadku jest szansa na wypłatę pieniędzy? Jakie warunki trzeba spełnić? Do kogo zwrócić się o pomoc?