Narodziny dziecka to wielkie szczęście, ale też niemałe wydatki. Pracując w Niemczech można złożyć wniosek o świadczenie rodzicielskie Elterngeld. Świadczenie to jest odpowiednikiem polskiego rodzicielskiego i przysługuje rodzicom przez maksymalnie 14 miesięcy życia dziecka. 

Prawo do Kindergeld jest uregulowane przepisami prawnymi. Prowadząc działalność w różnych krajach i osiągając dochody, może się okazać, że nie spełniamy warunków do pobierania tego świadczenia w Niemczech.

W przeciwieństwie do polskiego urzędu, gdzie wniosek o zasiłek rodzinny i świadczenie wychowawcze 500+ musimy składać co roku, w Famlienkasse nie składamy kolejnych wniosków. Niemiecki urząd sam wysyła do pobierających zasiłek Kindergeld ankietę sprawdzającą dalsze prawo wnioskodawcy do tego świadczenia. Takiej korespondencji możemy spodziewać się zazwyczaj co roku. W większości wypadków urząd wyznacza na odpowiedź osiem tygodni. W wyjątkowych sytuacjach czas na odpowiedź jest skrócony do czterech tygodni bądź do konkretnego podanego przez urząd terminu.